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たぬき希少【専用】キャッシュフロー101 日本語版　ボードゲーム　AA Amazon | キャッシュフロー101ゲーム – キャッシュフロー・ボードビジネス・経済

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商品説明

Amazon | キャッシュフロー101ゲーム – キャッシュフロー・ボード。Amazon | キャッシュフロー101ゲーム – キャッシュフロー・ボード。未使用訳アリ美品】キャッシュフロー101 日本語版ボードゲーム - メルカリ。キャッシュフロー101 日本語版定価: 34,000円「金持ち父さん」シリーズの著者ロバート・キヨサキ氏考案のボードゲームです。◇ゲームカードに、やや焼け、スレがございます。◇職業カード裏面端に落丁がございます。◇ゲームボードに割れがございます。枚数は50/50冊です。諸々画像でお確かめください。子育て育児知育教育おもちゃカラー···パープルキャッシュフローゲームキャッシュフローゲーム101キャッシュフロー　フォー　for キッズ。Amazon.co.jp: キャッシュフロー 101 (日本語版) : おもちゃ。◆訳アリ理由◇外装表面・裏面に細かい傷がございます。即発送✭ロエベピアスゴールドアナグラム LOEWE。経営情報レポート　合冊本　第6巻。◇職業カードに経年による使用感がございます。大和証券暦年展望＋卓上カレンダー 2026　匿名配送。【知的財産契約書作成方法】知的財産契約の実務　理論と書式（３冊セット）。◇鉛筆6本が欠品しております。専用　青木仁志　アチーブメントCD DVD　プロフェッショナルセールスマネージャ。古市幸雄　CD教材　「思考は現実化する」を解説する　成功哲学のラストワンマイル。◇損益計算書がコピー用紙になっております。Fixed and Mobile Terminal Antennas 洋書。プルデンシャル・ジャパンの経営戦略。損益計算書に関しましては、両面コピーで代用することができます。【87,164円相当】ダイレクト出版　24冊セット　ダン・S・ケネディ他。関東限激レア条件で無料配レトロ洗濯機 DAEWOO DW-R60 レトロ。■ゲーム概略■プレイ人数：2～6人対象年齢：10歳以上デザイナー：Robert.T.Kiyosaki＜内容物＞ゲームボード　1枚職業カード　12枚ゲームカード　182枚(スモールディール　56枚ビッグディール　42枚マーケット　42枚・ドゥーダッド　42枚)ねずみコマ　6個(赤・青・緑・黒・オレンジ・紫　各1個)チーズコマ　6個(赤・青・緑・黒・オレンジ・紫　各1個)トークン　72枚(赤・青・緑・黒・オレンジ・紫　各12枚)お札　480枚ゲームシート(損益計算書)コピー　1冊(50/50枚)取扱説明書　1部他のフリマアプリでも出品しているため売り切れる場合がございます。個人事業主のための貯蓄セミナー DVD

レビュー

商品の評価：

4.5点(3677件)

2026-03-26

すぺ017: 厳しい現実に圧倒されました。大企業が空前の業績を上げている日本で、どうして働いているのに毎日の生活もままならない人がいるのか?その富はいったいどこに行っているのか?とても考えさせられました。NHKの番組は見逃してしまったのが、残念です。

2026-03-07

アダアド: よくこんなに手当てを考えるものです。あきれた。

2026-03-24

yoyo59670658: 人の上に立つ方はやはりすごいなぁと感心させられました。

2026-02-21

ネヴル: 金融の勉強の前段階として、日本の経済のことも勉強しておこうと手にしました。コンパクトに経済史をおさらいできるのがよいと思います。フラットな印象の文章で、読んでいると少し眠くなるのが難点か？

2026-03-22

はなひなさくら: 小泉さんがやったことを竹中さんの視点・観点で紹介しています。グローバル化・ボーダレス化の善し悪しは別にして、それが現在の世界の流れであることは否定できないと思います。その流れの中で、日本を立ち行かせていく環境を構築することが政界・財界に責任を持つ人たちの仕事だと考えています。それに対する一つの回答として、本書は具体的な説明があり、良書と言えると思います。

2026-02-07

kei4371: 経済史選考学生用の教科書ですが、著者独自の捉え方であって、理解するためには西洋通史をよほど勉強しているものでないと困難です。海外の一部学者の研究入門にはなると思います。なお、著者は日本語文章の素養に著しく欠けており、非常によみづらいのが難点です。

2026-03-20

rakuten19901009: カレンダーがよかったので購入しました。

2026-01-24

800YOROZ: 役に立ってます

2026-03-18

もも03544465: 少し日本の経済の事にも感心を持とうかと思い購入。意外と読みやすかった。

2026-01-10

のんぷー２１: 先日著者の講演会に参加し、そのレクチャーにいたく感動して本書を購入しました。三年で会社を辞めるのは、今の若者が社会人としての自覚が欠如、こらえ性がないのでは…と私も主観的に思っていたものの、実は企業経営者側は「人」を大切にすること、あるいは社員をじっくり育成することを大切にしているだろうか、と著者は日本の企業経営者の人事労務のあり方に疑問を投げかけいます。将来的に少子化に伴う若手の人材不足が懸念される中、どのような方策を施したら優秀な若手人材を流出させずに済むか、実践的具体論が克明に記されています。企業経営の人事労務に携わる方はもちろん、ヤル気に満ち溢れて会社に入社したものの、会社において持てるスキルを発揮できずにルーティンワークの日々に明け暮れている若手社員の方にも、おススメの著といえましょう。

2026-03-16